Als Raga Side Hotel verfolgen wir die Grundsätze unseres nachhaltigen Managementsystems. Wir achten bei allen Aktivitäten im Zusammenhang mit Gästen, Mitarbeitern und Dritten auf die sozialen, kulturellen, grundlegenden Rechte und Freiheiten sowie die Gesundheits- und Sicherheitsrechte aller Menschen ohne Diskriminierung aufgrund von Religion, Sprache, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder körperlichen Einschränkungen. Wir treffen die notwendigen Vorkehrungen, handeln innerhalb und außerhalb der Anlage umweltbewusst und setzen Verbesserungen unter Berücksichtigung der Qualität und der wirtschaftlichen Interessen der Anlage und des Personals um.

In diesem Zusammenhang sind unsere wichtigsten Aufgaben:

UNSERE SOZIALE VERANTWORTUNG

• Bei der Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen achten wir darauf, dass diese umweltfreundlich, sicher, solide und qualitativ hochwertig sind, produzieren sichere Lebensmittel in unserem Unternehmen und sorgen für Abfallreduzierung und -vermeidung.

Menschenrechte

• Wir achten die universellen Menschenrechte, unterstützen diese Rechte und übernehmen Verantwortung für deren Verhinderung.

• Wir sensibilisieren uns für alle Formen von Gewalt, einschließlich häuslicher Gewalt.

• Wir setzen die Beseitigung von Geschlechterdiskriminierung als grundlegendes Menschenrecht in all unseren Aktivitäten gegenüber allen unseren Mitarbeitern und Gästen ein und handeln im Einklang mit der Gleichstellung der Geschlechter.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Wir führen im Rahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit regelmäßig Gesundheitschecks und Schulungen für unsere Mitarbeiter durch und sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Geschäftspraktiken, die über gesetzliche Vorschriften hinausgehen

• Wir verfolgen Geschäftspraktiken, die über die vollständige Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinausgehen.

• Wir akzeptieren die Grundsätze von Transparenz, Fairness, Verantwortung und Rechenschaftspflicht in der Unternehmensführung.

Informationssicherheit

• Wir schützen die Vertraulichkeit, Integrität und Zugänglichkeit von Informationen und sensibilisieren unsere Stakeholder für Informationssicherheit.

Arbeitnehmerrechte

• Chancengleichheit als eine der Grundlagen sozialer Nachhaltigkeit anerkennen,

• Gleichberechtigte und wirksame Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben gewährleisten und die Frauenerwerbstätigkeit erhöhen,

• Die Abschaffung von Zwangs- und Kinderarbeit unterstützen,

• Alle Grundrechte unserer Mitarbeiter, wie das Recht auf Organisation, Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungen, die sich aus verfassungsmäßigen und internationalen Vereinbarungen ergeben, anerkennen und respektieren,

• Diskriminierung bei Einstellung und Vermittlung vermeiden,

• Verantwortungsvoll gegenüber unseren Mitarbeitern im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben handeln.

Beziehungen zu Stakeholdern und der Gesellschaft

• Wir kommunizieren bei all unseren Aktivitäten transparent, partizipativ und auf gegenseitigem Vertrauen basierend mit unseren Stakeholdern.

• Wir steuern unsere sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen proaktiv gemeinsam mit unseren Stakeholdern.

• Wir unterstützen und verbreiten den Nachhaltigkeitsansatz.

• Wir holen bei unseren Aktivitäten die Meinung der Gesellschaft in der Region ein.

• Wir stellen keine historischen und archäologischen Produkte aus, kaufen oder verkaufen sie nur in den gesetzlich zulässigen Fällen.

 UNSERE UMWELTVERANTWORTUNG

• Effektive Nutzung natürlicher Ressourcen und weniger Abfall,

• Reduzierung des Wasserverbrauchs,

• Durchführung von Studien nach dem Prinzip der Abfallreduzierung an der Quelle,

• Umgang mit dem anfallenden Abfall nach dem Prinzip der Null-Lagerung in der Natur und Schaffung von wirtschaftlichem Wert durch Wiederverwendung und Verwertung,

• Handeln nach dem Prinzip „Nicht verschmutzen statt reinigen“,

• Bekämpfung des globalen Klimawandels,

• Reduzierung der Treibhausgasemissionen, insbesondere des Kohlendioxidausstoßes, der durch unsere Aktivitäten entsteht,

• Nutzung erneuerbarer und effizienter Energien,

• Kontrolle und Reduzierung unserer Umweltauswirkungen durch unser Umweltmanagementsystem,

• Handeln gemäß den Kriterien der Wassersicherheit, Reduzierung des Wasserverbrauchs pro Person, Sicherstellung einer umweltschonenden Abwasserentsorgung durch regelmäßige Wasseranalysen und Routinekontrollen in unseren Anlagen,

• Reduzierung der Kohlenstoff- und Treibhausgasemissionen durch Nutzung erneuerbarer Energiequellen in allen unseren Aktivitäten und Neuinvestitionen in unsere Anlagen,

• Wir bevorzugen bei allen Aktivitäten unserer Einrichtungen lokale und einheimische Produkte, um zum gesunden Wachstum der nationalen und globalen Wirtschaft beizutragen.

• Wir tragen zur Entwicklung der lokalen Wirtschaft bei und unterstützen stets lokale Arbeitsplätze und lokale Lieferanten.

• Wir stellen allen unseren Gästen das Natur- und Kulturerbe sowie die Sehenswürdigkeiten der Region vor.

• Wir bringen unseren Gästen unser Land und unsere Traditionen mit unseren lokalen Produkten und Themenabenden näher.

• Wir führen Studien durch, die sich positiv auf die Lebensqualität der Menschen vor Ort auswirken und die lokale Struktur schützen.

• Wir verfolgen wissenschaftliche und technologische Entwicklungen aufmerksam und setzen uns grundsätzlich für die Anpassung ein.

• Wir machen auf die durch den Klimawandel zunehmenden Naturkatastrophen aufmerksam und sensibilisieren unsere Mitarbeiter und Gäste durch Schulungen und Übungen für den Umgang mit Katastrophen.

Respekt für die Biodiversität

• Wir berücksichtigen Biodiversität und Ökosystemaspekte bei der Entwicklung unserer Umweltstrategien und der Gestaltung unserer Aktivitäten.

• Wir schützen das Ökosystem in den Landgebieten unserer Anlagen und gewährleisten durch die Überwachung invasiver Arten den Schutz und die Nachhaltigkeit der uns umgebenden Natur.

UNSERE WIRTSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG

• Wir setzen den Grundsatz „Gleiche Arbeitsbelastung, gleiche Bezahlung“ für unsere Mitarbeiter stets an erste Stelle.

• Wir produzieren und verteilen einen höheren wirtschaftlichen Wert.

• Wir schaffen Wettbewerbsvorteile und sichern nachhaltige Rentabilität durch kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Wertschöpfungskette.

• Wir stellen sicher, dass unsere Lieferanten die grundlegenden Menschenrechte, Chancengleichheit und unsere ethischen Grundsätze einhalten.

• Wir arbeiten mit Lieferanten zusammen, die alle gesetzlichen Vorschriften einhalten, einschließlich einer sicheren Arbeitsumgebung, Arbeitszeiten und Vergütung.

THE RAGA SİDE HOTEL MANAGEMENT